|
راهکارهای تحول فرهنگی در سازمان‌های ایمان‌محور:
مورد مطالعه بسیج دانشجویی دانشگاه تهران و علوم پزشکی
|
| حسن دانایی‌فرد*1، احسان رهبر کلیشمی |
| 1- ، Danaee@modares.ac.ir |
|
|
چکیده: (1035 مشاهده) |
اثربخشی ارتباطات بسیج دانشجویی و مدیریت آن، ارتباط تنگاتنگی با میزان اصلاح‌پذیری فرهنگی این مجموعه و انطباق آن با اصول انقلاب اسلامی دارد که از طریق شناسایی راهکارهای تحول در فرهنگ این مجموعه میسر می‌شود. سؤال اصلی این است که چه راه‌هایی برای تحول فرهنگی در بسیج دانشجویی دانشگاه تهران و علوم پزشکی تهران به‌عنوان یک سازمان ایمان‌محور وجود دارد؟ نتایج این پژوهش که از طریق روش دلفی انجام گرفته است، حاکی از آن است که راهکارهایی می‌توانند در این مجموعه مؤثر باشند که در سطح بالایی از انعطاف قرار داشته باشند و متناسب با سازمان‌های غیررسمی باشند. |
|
| واژه‌های کلیدی: تحول فرهنگی، سازمان ایمان‌محور، بسیج دانشجویی، روش دلفی، دانشگاه تهران. |
|
|
متن کامل [PDF 371 kb]
(352 دریافت)
|
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
بررسی و نقد نظریه‌های انقلاب
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
